Как построить невидимую стену от токсичных коллег: три шага к комфортной офисной среде
Токсичные коллеги: сказ про невидимую стену из Тильды и табурет на границе
Завтрак на минном поле, или что будет, если промолчать?
*Знаешь, первый раз получила “приятное” письмо на корпоративную почту: “Привет, ты забыла сделать ВСЁ, и это, конечно, не удивительно”. Подумала — может, это розыгрыш? Потом еще три таких письма за неделю. И тут условный “Валера”, вечно с фразой “давай без обид, просто уволят тебя — я не виноват”.*
Будем честными. Ты тоже иногда думаешь: “А может, съесть свой стул и не дергаться? Вдруг отстанут”. Только не отстанут. Чем больше ты молчишь, тем наглее они будут (статистика: 74% офисных крыс активируются, если чувствуют безнаказанность). Но ведь ты не для этого пришла в офис, правда?
🔵 Ситуативка из жизни. Офис. Токс-менеджер. Ты — персонаж без аватарки.
- Разгребаешь таск, а сосед вкидывает: “Ну чего ты тормозишь, мы все ждем”.
- Надоедает колега со стендапа, которой “всегда есть что добавить про тебя”.
- Утренняя планёрка с шуткой-финалом: “Бери пример с Тани, а то скоро заменим”.
Согласись, хочется — либо вежливо вырубить, либо убежать пить чай в холодильнике, наблюдая на CCTV за своим стулом.
🟠 Как не стать любимым тренировочным мешком: три шага
1. Определи свою личную “приставку”
Ты не обязана быть милой обезьянкой на цепи. Угадай, почему?
- Вспомни — что для тебя точно за границей дозволенного? (например: переход на личные темы, шейминг при других, крики)
- Честно ответь себе — это про их поведение, не про твою вину.
- Выпиши 3-5 “я так не хочу”, чтобы видеть свою зону комфорта (без этого границы — как ложка без супа).
2. “Невидимая стена”: отреагируй, а не объясняйся
Вот тут секрет: не защищаться, а обозначать. Только не агрессией, а ясностью.
- Сохраняем лицо: не истерим, не оправдываемся. Работает коротко и чётко.
- Фразы-буфера:
- — “Я не готова это обсуждать в таком тоне.”
- — “Я слышу, что у тебя есть претензии, обсудим — но без обесценивания.”
- — “Я предпочитаю разделять работу и личное. Возвращаю фокус на задачу.”
- — “Давай конструктив: только по делу, ок?”
- — “Если есть вопросы, формулируй их в рабочей форме.”
- — “Границы нужны не для обид, а чтобы работать эффективнее.”
*Возьми на заметку: если в ответ на это — веселый ржач или повтор атаки, это не твое зеркало. Это их проблема с собой. Ты тут устанавливаешь правила игры.*
3.⭐️ Поддерживай границы системно (а не разово)
- Вещь №1 — постоянство. Сказала “нет” на шуточки в понедельник — не смейся в пятницу. Ты у себя одна, помнишь?
- Если нарушают границу — повтори “скрипт”, не извиняясь. Прям копипасту.
- Если совсем наглеют: перенеси диалог в присутствие HR/руководителя. Это не стукачество, это корпоративная гигиена.
*У меня был случай, когда коллега месяц пытался при всех прогнать на меня “шуточки”. После третьего корректного “я не готова это слушать” — он начал делать это вне коллектива, шёпотом. Тогда помогло: “Коллеги, у нас с Алексом разные взгляды на уважение. Давайте каждый останется при своем”. Всё. Хейтер заткнулся, остальные сделали выводы.
💙 Что починить в голове?
Самое страшное — не реакция коллектива, а собственное чувство вины. Прямо сейчас задай себе вопрос:
- — “С каких пор чьи-то хамские шутки — это мой крест?”
- — “Почему я считаю, что если промолчу, всё будет ок?”
Будь честной с собой: границы — не война с миром, а забота о себе.
Вопрос к тебе на сегодня
🎯 Какая фраза реально спасла тебя в конфликте с токсиками?
Или наоборот — что ты молчала и потом долго злилась, что не высказалась?
Напиши в комментарии. Чтобы мне не было так одиноко в этом факапе — и другим от этого стало легче.
Короткое резюме для тех, кто любит алгоритмы:
- 1️⃣ Определи, что лично для тебя — красная линия.
- 2️⃣ Научись говорить коротко, без пояснений (“я так не работаю”, “давай по делу”).
- 3️⃣ Бей в одну точку, если посягают — не корчись от чувства вины.
- 4️⃣ Если не помогает — подключай внешних наблюдателей.
- 5️⃣ Помни: границы — не каприз, а обязательное условие выживания среди офисных гадюк.
Ты понимаешь, что это значит? Никто — даже если он “главный весельчак” — не имеет права делать тебя винтиком в своей токсичной машинке. Расставь табуреты по кругу, дай понять, что здесь — твоя территория.
👀 Хочешь попробовать мои техники? Напиши свой кейс — получишь разбор без морали, без кривого взгляда. Для тех, кто решает быть взрослым, а не терпилой. Давай без шаблонов, тут каждый случай на вес золота.
Хотите больше о провокативной психологии? Подпишитесь на мой Telegram-канал: https://t.me/snovaUmnova
Отзывы о моей работе тут: https://t.me/umnovavdele
Личная консультация тут: https://t.me/AnnaUmnova